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  1. pcb人才網提示:本簡歷更新時間:2022-10-17
    王先生
    手機已認證
    • 性  別:
    • 民  族:
    • 年  齡:36 歲
    • 籍  貫:山東省鄆城縣
    • 婚姻狀況:已婚
    • 身  高:168 CM
    • 體  重:70 KG
    • 政治面貌:
    • 學  歷:高中
    • 工作經驗:十年以上
    • 住  址:…………
    求職意向
    期望職位:客服主管,技服主任,品質經理
    期望行業:PCB相關行業
    希望薪資:10001-15000 元/月|想在蘇州不限工作
    150……773
    獲取聯系方式
    自我描述
    自我評價:在工作中學習,在學習中成長,在成長中沉淀自己。付出總有回報!
    教育經歷
    • 時間:2003—08-2006—07學校:………………專業:理科
    • 專業描述:義務教育
    工作經歷
    • 時間:2006.08-2011.10公司名稱:………………公司性質:國有企業
    • 所屬行業:PCB相關行業所在部門:品質部職位名稱:物理實驗室組長
    • 工作描述:工作內容: 1、負責板材的來料檢驗,如銅箔厚度,板材織紋,板材凹坑等。鉆孔鉆針的披鋒,斷針等。 2、濕區背光的監控,板電、圖電孔銅及外層導線的測量,蝕刻后板線寬、線距的測量。對一些異常問題進行分析,提供相應的分析改善報告。 3、熟練切片制作及相應物理性能、參數的接受標準,如:半成品、成品板的孔銅大小,表銅厚度,孔徑的大小,介質厚度,內層環寬,釘頭大小,凹蝕、負凹蝕,鍍層空洞,層壓空洞,活頁夾偏移、層壓偏移,拐角斷裂,油墨厚度等等,提供客戶需要的出貨報告。 4、負責全流程跟進樣板,釆集重要的數據。 5、了解PCB板的各個流程。 6、新員工的培訓。 7、根據生產計劃將本工序的工作內容合理的安排、分配。
    • 離職原因:個人職業規劃
    • 時間:2011.11-2017.10公司名稱:………………公司性質:私營企業
    • 所屬行業:PCB相關行業所在部門:品質部職位名稱:Service Engineer(客服工程師)
    • 工作描述:工作內容: 1、熟悉IPC-6012C、IPC-600G。 2、負責客戶投訴及日?驮V受理、問題的分析、8D報告的回復、客戶關系的維護。 3、受理客訴:根據客戶的反映,確認產品是否存在問題,根據不同的問題采取相應的處理措施,如郵件回復、電話溝通,去現場解決等方式。將不良信息反饋相關人員,及時圍堵不良品發生、流出,推動場內改善,以及相應8D報告的回復。 4、客戶端PCB不良品的選別、PCBA維修,以及由于PCB不良所造成PCBA報廢的扣款。 5、定期召集產線主管、工程師召開品質會議:對近期的客訴進行匯總,探討并制定相應的改善措施,防止相應問題的二次客訴,對以上進行長期跟進。 6、客戶訪廠的接待,為客戶提供技術性支持,及時解答客戶關于公司和產品的相關問題。 7、定期回訪客戶,維持良好的客戶關系。
    • 離職原因:個人職業規劃
    • 時間:2017.11-2021.8公司名稱:………………公司性質:股份制企業
    • 所屬行業:PCB相關行業所在部門:技術部職位名稱:技服資深工程師
    • 工作描述:1、客戶服務,處理FPC廠商投訴FCCL品質異常。 2、技術支持,根據FCCL特性,提供客戶生產FPC產品相關的工藝參數。 3、材料推廣,及時了解客戶生產產品趨勢,以及其終端客戶的產品發展趨勢。結合我司材料特性進行推廣。
    • 離職原因:回家有事
    • 時間:2021.08-至今公司名稱:………………公司性質:股份制企業
    • 所屬行業:PCB相關行業所在部門:品質部職位名稱:高級專案工程師
    • 工作描述:負責雜質專案課題 1、HDI、HSD新材料導入階段品質監控。 2、主導Hi-pot耐電亞良率提升項目 3、跨部門推動〖雜質專案〗改善項目落實。 4、品質部門工程師日常工作管理。 5、推動總經理實施公司企業方針。
    • 離職原因:在職
    語言能力
    • 外語語種:英語掌握程度:一般
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